内蒙古自治区文化和旅游厅政务公开制度
发布日期:2015-10-19 18:38
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第一章 总则

第一条  为规范机关政务公开工作,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《关于全面推进政务公开工作的意见》等法规文件规定,结合实际,制定本规定。

第二条  政务公开,是指文化和旅游厅机关在履行行政管理职能和提供公共服务过程中,向社会公众以及管理、服务对象公开相关政务信息的活动。

第三条  政务公开工作遵循依法、全面、准确、及时、公正和便民的原则。

第四条  文化和旅游厅设立政务公开领导小组,其主要职责:

(一)贯彻落实中央和自治区关于政务公开工作的方针政策,研究制定落实措施。

(二)制定厅政务公开工作年度工作重点和实施方案。

(三)研究解决厅政务公开工作中的重大问题。

(四)对厅政务公开工作进行监督检查。

(五)听取直属单位政务公开工作情况汇报。

领导小组由厅长任组长,厅其他班子成员任副组长,相关处室负责人任成员。领导小组办公室设在厅办公室,负责领导小组日常工作。

第二章 主动公开的内容和程序

第五条  下列政务信息应当主动向社会公众和管理、服务对象公开:

(一)机构设置、职责范围、联系方式和信访投诉举报方式。

(二)负责实施和监督执行的相关法律、法规、规章和规范性文件及其政策解读。

(三)发展规划以及涉及社会发展和公众利益的重大行政决策。

(四)行政事业性收费的依据、标准。

(五)实行免费开放的公共基础设施的基本情况和服务内容。

(六)厅本级直接实施及依法委托行使的行政许可事项。

(七)厅本级作出的涉及社会公众利益的处罚决定情况。

(八)其它应当主动公开的情况。

第六条  机关处室在拟制公文时,要明确主动公开、依申请公开、不予公开属性,随公文一并报批,拟不公开的,要依法依规说明理由。

第七条  主动公开的政务信息,由承办处室提出公开建议,一般信息经分管厅长审核同意报办公室备案后公开;涉及敏感问题的重大事项,经政务公开领导小组研究同意后公开。

第三章 依申请公开的内容和程序 

第八条  对于不属于本办法第二章规定的政务信息,但公民、法人和其他组织认为该信息与自身利益直接相关的,实行依申请公开制度。

第九条  在收到公民、法人或者其他组织政务公开申请后,能够当场答复和办理的,应当场给予答复办理;不能当场答复办理的,应在收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,应当报请政务公开领导小组同意,并告知申请人。延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

第十条  依申请公开应按如下原则办理:

(一)该项政务信息没有向社会公开,但该信息确实与申请人自身利益密切相关的,可以提供纸质资料或者电子版本,也可以让申请人查阅相关资料。

(二)属于已经公开的信息,应当告知申请人获取该政务信息的方式和途径。

(三)属于不得公开范围的,应当告知申请人不予公开。

(四)不属于厅职责范围或者申请公开的政务信息不存在的,应当告知申请人;

(五)申请公开的内容不明确的,应当告知申请人更改,补充申请。

第十一条  申请公开的信息涉及第三人权益的,申请人应当提供第三人同意公开的书面意见,或者由承办处室书面征询第三人的意见,未经第三人书面同意的,不得公开。

第十二条 依申请提供政府信息,除收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不收取其他费用。文化和旅游厅不授权其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。

第四章 内部公开的内容和程序 

第十三条  机关内部应当增强内部管理的透明度,保证干部职工民主监督的权利。

第十四条  下列事项在机关内部公开:

(一)机关内部制度建设情况;

(二)机关重大财务收支情况;

(三)机关人事任免、干部交流情况;

(四)机关干部年度考核、奖惩、工资调整情况;

(五)机关领导干部廉洁自律情况;

(六)其他需要在机关内部公开的事项。

第十五条  机关内部公开的政务信息,由承办处室提出信息公开建议,报请分管领导和厅长审核同意后公开。

第五章 政务公开的方式

第十六条  根据自身情况和信息内容,可采取官网发布、报刊刊登、广播电视播出、办公地点问询查阅等方式进行公开;厅办公地点设立电子屏、公开栏、宣传手册等。凡有利于政务公开,方便群众知情,办事和监督的方式,都应当充分加以运用。

第十七条  厅机关应当加强信息网络建设,逐步推进实施网上服务项目,发挥网络的整体优势,实现政务信息资源的共享。

第十八条  厅机关应当通过社会公示,听证和咨询、论证以及邀请公众旁听有关会议等形式,对行政决策的过程和结果予以公开。

第十九条  厅机关应当开通咨询服务电话,通过电话公开有关信息接受群众咨询,解决公众反映的问题。

第六章 监督与评议考核

第二十条  建立和完善内部管理制度,保障政务公开工作的顺利推行,坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制等行政效能制度,确保政务公开工作取得实效。

第二十一条  严格考评督查和责任追究制度,将政务公开工作列入工作人员年度考核的内容,作为年度评比的一项重要内容,对工作不力,责任不落实的,给予批评,限期整改;对弄虚作假,侵犯公众民主权利,损害公众合法利益,造成严重后果的,给予严肃处理。

第二十二条  驻厅纪检监察组依照职责对机关政务公开工作进行监督检查。

第二十三条  申请人认为机关未按规定办理公开信息事宜的,可以向文化和旅游厅及上级部门投诉。

第二十四条  建立政务公开社会评议机制,通过不定期召开座谈会、网上征求意见等形式,听取社会各界以及公众对政务公开工作的意见和建议,对存在的问题积极整改,不断完善政务公开工作。

第二十五条  政务公开应当符合国家有关保密规定,涉及国家秘密,依法受到保护的商业秘密和个人隐私的信息,机关内部研究工作未经批准公开的信息,以及其他规定不能公开的信息,不能公开。

第二十六条 每年3月31日前,文化和旅游厅公布政府信息公开工作上一年度工作报告。

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