稳就业 促发展 内蒙古“就业促进行动”开年即冲刺
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。
2024年，全区新增城镇就业20.1万人；京蒙协作带动7万多名农村牧区劳动力实现就业。
2025年，内蒙古组织开展“六个行动”，其中，“就业促进行动”吹响了自治区促进高质量充分就业的“开年第一号”。
2025年2月13日，自治区人民政府印发《自治区就业促进行动实施方案》，从提高产业发展的就业带动力、鼓励创业带动就业、解决结构性就业矛盾、促进高校毕业生等重点群体就业、健全就业公共服务体系5个方面提出19条工作措施，确定了2025年城镇新增就业18万人以上、城镇调查失业率预期目标5.5%左右的年度目标。
开年即行动。自治区部署实施就业促进行动以来，全区上下迅速行动，推动行动早谋划、早实施、早见效。
求职者阅读招聘信息，寻找心仪的岗位。（摄影：珊珊）
自治区人力资源和社会保障厅抢抓春节前后经济活跃、劳动者换岗返岗等有利契机，先后印发《关于做好春节前后就业工作的通知》，从求职者和用人单位双方需求出发，多措并举推动供需“精准”对接，1月份以来，全区开展各类招聘697场次，提供岗位27.24万个次，达成就业意向4.8万人，为18.3万人次提供了灵活多样的就业、创业、培训等服务。组织专车20次、火车专厢3次，帮助639人次顺利返岗。分类编制发布“分级分类”的政策清单、“规范统一”的服务清单和“有活没人干”的岗位清单、“有人没活干”的人员清单，让求职者和用人单位对各类政策和服务应知尽知、应享尽享。
2025年1月份，全区城镇新增就业10872人，同比增加8193人，增幅305%。
春节前后，全区各地也相继开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的2025年“春风行动、春暖农牧民工、就业援助”促进就业活动。呼和浩特市组织开展“2025年春风行动——新春第一招”系列招聘活动首场招聘会，以“线上+线下”的模式，为求职者和用工企业搭建精准对接的平台；兴安盟积极组织开展“入乡送岗”就业大集活动，以“招聘会+赶大集”、印发传统宣传年画等形式“送岗位、送培训、送政策、送资金”到乡村、进家门；呼伦贝尔市加强返岗政策宣传和人员信息排查，并推出专车接送站服务；乌兰察布市通过在商圈打造招聘信息墙、直播带岗、“访企问需”等形式为求职者和用人单位提供多元化贴心服务。
同时，为深入贯彻自治区党委、政府关于开展就业促进行动的决策部署，自治区人力资源和社会保障厅加快释放事业单位政策性岗位，千方百计促进高校毕业生就业，认真组织开展2025年内蒙古自治区政府系统第二批事业单位公开招聘工作，计划招聘事业单位工作人员3942人，全区共有近16万人报名交费。笔试工作计划于3月底在全区12个盟市同步开展。
下一步，内蒙古将扎实开展就业促进行动，切实做好就业组织和服务，让创业者更有信心、让技能培训更有成效、让青年求职者更有能力、让就业服务更加便捷，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感和安全感，为自治区经济社会高质量发展贡献力量。
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