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Page 4 - 内蒙古自治区人民政府办公厅关于鼓励引导高校毕业生到边境旗县和少数民族聚居旗县基层一线就业创业若干政策措施的通知
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    十一、加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度。落实国家和

                自治区 2020 年、2021 年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业

                生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）政策，有条件的边境旗县

                和少数民族聚居旗县可组织蒙古语授课高校毕业生专项招聘工作。

                      十二、优化事业单位编制使用。各地区要根据工作实际，通过统

                筹调剂、建立编制“周转池”等方式，充分保障边境旗县和少数民族

                聚居旗县及以下机关事业单位编制，根据工作需要及时招聘高校毕业

                生特别是蒙古语授课高校毕业生，补充机关事业单位空缺岗位人员，

                更好地吸引人才向基层一线流动。

                      十三、合理设置基层一线招聘条件。边境旗县和少数民族聚居旗县

                以下事业单位招聘“蒙汉兼通”岗位人员，年龄可以放宽到 40 周岁以

                下，其中，招聘管理人员、工勤人员可以不作专业限制；允许拿出一定

                数量岗位面向本旗县户籍人员或生源进行招聘。

                      十四、改进基层一线事业单位招聘方式。对苏木乡镇事业单位招

                聘本科以上、旗县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者硕士以

                上学位人员，以及招聘行业、岗位紧缺急需专业的蒙古语授课毕业生，

                可根据报名、专业分布等情况，适当降低开考比例或不设开考比例，

                划定成绩合格分数线；也可结合实际情况，采取面试、直接考察等方

                式招聘。

                      十五、着力解决边境旗县和少数民族聚居旗县苏木乡镇医疗卫生

                机构专业技术人才短缺问题。鼓励和引导蒙医（药）专业人才向基层

                一线流动，旗县医疗卫生机构招聘本科以上蒙医（药）专业技术人员、

                苏木乡镇医疗卫生机构招聘大学专科以上蒙医（药）专业技术人员，

                可通过直接考察方式公开招聘。

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