巴彦淖尔市15项措施促进干部能力不断提升

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发布日期:2022-05-17 09:26 

巴彦淖尔市开展“五大行动”以来,制定了《干部能力提升行动重点任务台账》,明确了4个方面、15项措施,并细化为27条具体任务,做到各项工作有专班负责、有专人推动,使全市干部能力不断得到提升。

聚焦政治引领,加强思想淬炼。以党的十九届六中全会精神为重点,分级开展干部政治能力提升专题轮训,目前已通过线上方式培训县处级以上领导干部1279人次。严格落实党委(党组)会议第一议题、党委理论学习中心组学习首要内容制度,深入推进理想信念常态化教育。

聚焦实践实战,提升能力素质。紧扣“五高五新”发展需要,围绕生态环保、现代产业、科技创新、资本运作、数字经济等方面开展相关专题培训,目前已开展领导干部履职培训需求调研110余人次。

聚焦实干导向,大力选贤任能。坚持好中选优,今年提拔、进一步使用县处级干部49名,其中从疫情防控、生态环保、乡村振兴、财政金融、执纪监督等领域提拔使用县处级干部29人,占总数的59.2%。推深做实“5128”计划,今年巴彦淖尔市将拿出1000个左右编制引进优秀大学毕业生。持续优化结构,市直党政工作部门配有40岁左右干部的领导班子数增至15个,配备人数增至18人;旗县区党政领导班子中40岁左右干部已超额完成配备目标。



信息来源:巴彦淖尔市


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