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发布机构	自治区文化和旅游厅	文　　号	内文旅建议字〔2023〕29号
成文日期	2023-06-15

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发布机构	自治区文化和旅游厅
文　　号	内文旅建议字〔2023〕29号
成文日期	2023-06-15

关于对内蒙古自治区第十四届人大一次会议第365号建议的答复

发布日期：2023-07-02 17:49　

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吕炳慧代表：

您提出的《关于繁荣发展文艺事业促进民族文化传承的建议》由我厅主办，经认真研究，现答复如下。

一、通过多种形式，拓宽人才引进渠道。

一是通过公开招聘、绿色通道、从基层选调有实践工作经验的成熟人才等方式，不断加大人才引进力度，用好用活自治区人才引进政策。对于急需紧缺的高层次文艺人才，可充分发挥用人单位主体作用，支持有条件的事业单位根据岗位要求和专业特点开展自主招聘，通过自行设置考试内容和方式，将急需、高端、德艺双馨的优秀人才引入文艺院团。同时可采取咨询、讲学、聘任、签约、项目合作等方式，多渠道引进艺术行业急需高端人才，以“不求所有、但求所用”的柔性机制，对指挥、首席、导演、创作等自由从业程度较高的岗位，采取剧目聘任、课题聘任、项目合作等形式广泛吸引。

二是依据我区《关于深化国有文艺院团改革的实施意见》等相关文件，内蒙古艺术剧院组织实施自主公开招聘专业人员计划并取得良好效果，近年来共计引进各类人才237名。另外，一些盟市和旗县级乌兰牧骑已按照《内蒙古自治区乌兰牧骑》等规定，创新人才引进机制，对乌兰牧骑队员实行自主公开招聘。如鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰牧骑根据《伊金霍洛旗乌兰牧骑演职人员流动管理办法（试行）》，在主管部门和人力资源和社会保障局等部门指导监督下，对演职人员实行自主公开招聘，对特殊人才通过专家评估和专业技能考核等方式择优聘用。兴安盟科右中旗乌兰牧骑制定并实施《自主招聘演职人员实施方案》，以更好引进急需人才。

三是通过公开招聘、绿色通道、从基层选调有实践工作经验的成熟人才等方式，不断加大人才引进力度，用好用活自治区人才引进政策。对于急需紧缺的高层次文艺人才，可充分发挥用人单位主体作用，支持有条件的事业单位根据岗位要求和专业特点开展自主招聘，通过自行设置考试内容和方式，将急需、高端、德艺双馨的优秀人才引入文艺院团。同时可采取咨询、讲学、聘任、签约、项目合作等方式，多渠道引进艺术行业急需高端人才，以“不求所有、但求所用”的柔性机制，对指挥、首席、导演、创作等自由从业程度较高的岗位，采取剧目聘任、课题聘任、项目合作等形式广泛吸引。

下一步，将指导鼓励院团通过政府购买服务、公益性岗位聘用、招录编外合同制人员等方式拓宽人才引进渠道。希望今后包头市艺术剧院进一步推进深化院团改革工作，逐步完善财务、人事、收入分配、人才培养、创作生产等内部机制，优化管理流程，提升治理水平和治理能力，不断激发院团生机活力。

二、加强与高校合作，强化人才培养

一是加强与国内知名院校的联系与合作，通过联合办学、委托培养等多种形式，积极培养艺术领域短缺专业技术人才，不断加强人才培养基地建设。二是通过积极改革探索，与有合作意向的高校签订大学生实习基地和研究生联合培养基地协议。通过与高校连接，搭建“发现人才、孵化人才、共同培养人才”的共享机制。三是协调艺术院校，有针对性的培养艺术领域专业人才。同时艺术院校可将院团各领域中的专家聘请入校，进行“点对点”针对性教学。如内蒙古艺术学院依托大型民族舞剧《草原英雄小姐妹》、民族话剧《战马》等作品，聘请院团中有经验的专家对学生进行艺术指导，进一步提升了学生的舞台表演与实践应用的综合能力。

三、积极开展“走出去、请进来”，不断加大培训力度

可通过院校培养、岗位进修、观摩学习、各类培训、邀请专家举办讲座等方式，加大对艺术领域专业人才队伍的培训培养力度，进一步提升文艺工作者的艺术素养和专业技术水平，为打造具有影响力的内蒙古艺术院团提供源源不断的人才支持。同时以岗位实战为基础形成人才培养新模式。可紧密结合工作实际需求，以练兵备战为重点创新形式，促进从业人员补齐知识短板、强化专业知识，更好适应新形势新要求。

今后我厅将继续认真落实《内蒙古自治区党委关于繁荣发展社会主义文艺的实施意见》等文件精神，在区内外艺术院团创作、人才培养等方面给予支持，鼓励艺术院团与艺术类院校加强合作，不断推动自治区文艺事业繁荣发展、大力推动民族文化传承创新。

内蒙古自治区文化和旅游厅

2023年6月15日

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信息来源：自治区文化和旅游厅

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成文日期	2023-06-15

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发布机构	自治区文化和旅游厅
文　　号	内文旅建议字〔2023〕29号
成文日期	2023-06-15

关于对内蒙古自治区第十四届人大一次会议第365号建议的答复

发布日期：2023-07-02 17:49 来源：自治区文化和旅游厅

朗读

吕炳慧代表：

您提出的《关于繁荣发展文艺事业促进民族文化传承的建议》由我厅主办，经认真研究，现答复如下。

一、通过多种形式，拓宽人才引进渠道。

二、加强与高校合作，强化人才培养

三、积极开展“走出去、请进来”，不断加大培训力度

内蒙古自治区文化和旅游厅

2023年6月15日

　　吕炳慧代表：
　　您提出的《关于繁荣发展文艺事业促进民族文化传承的建议》由我厅主办，经认真研究，现答复如下。
　　一、通过多种形式，拓宽人才引进渠道。
　　一是通过公开招聘、绿色通道、从基层选调有实践工作经验的成熟人才等方式，不断加大人才引进力度，用好用活自治区人才引进政策。对于急需紧缺的高层次文艺人才，可充分发挥用人单位主体作用，支持有条件的事业单位根据岗位要求和专业特点开展自主招聘，通过自行设置考试内容和方式，将急需、高端、德艺双馨的优秀人才引入文艺院团。同时可采取咨询、讲学、聘任、签约、项目合作等方式，多渠道引进艺术行业急需高端人才，以“不求所有、但求所用”的柔性机制，对指挥、首席、导演、创作等自由从业程度较高的岗位，采取剧目聘任、课题聘任、项目合作等形式广泛吸引。
　　二是依据我区《关于深化国有文艺院团改革的实施意见》等相关文件，内蒙古艺术剧院组织实施自主公开招聘专业人员计划并取得良好效果，近年来共计引进各类人才237名。另外，一些盟市和旗县级乌兰牧骑已按照《内蒙古自治区乌兰牧骑》等规定，创新人才引进机制，对乌兰牧骑队员实行自主公开招聘。如鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰牧骑根据《伊金霍洛旗乌兰牧骑演职人员流动管理办法（试行）》，在主管部门和人力资源和社会保障局等部门指导监督下，对演职人员实行自主公开招聘，对特殊人才通过专家评估和专业技能考核等方式择优聘用。兴安盟科右中旗乌兰牧骑制定并实施《自主招聘演职人员实施方案》，以更好引进急需人才。
　　三是通过公开招聘、绿色通道、从基层选调有实践工作经验的成熟人才等方式，不断加大人才引进力度，用好用活自治区人才引进政策。对于急需紧缺的高层次文艺人才，可充分发挥用人单位主体作用，支持有条件的事业单位根据岗位要求和专业特点开展自主招聘，通过自行设置考试内容和方式，将急需、高端、德艺双馨的优秀人才引入文艺院团。同时可采取咨询、讲学、聘任、签约、项目合作等方式，多渠道引进艺术行业急需高端人才，以“不求所有、但求所用”的柔性机制，对指挥、首席、导演、创作等自由从业程度较高的岗位，采取剧目聘任、课题聘任、项目合作等形式广泛吸引。
　　下一步，将指导鼓励院团通过政府购买服务、公益性岗位聘用、招录编外合同制人员等方式拓宽人才引进渠道。希望今后包头市艺术剧院进一步推进深化院团改革工作，逐步完善财务、人事、收入分配、人才培养、创作生产等内部机制，优化管理流程，提升治理水平和治理能力，不断激发院团生机活力。
　　二、加强与高校合作，强化人才培养
　　一是加强与国内知名院校的联系与合作，通过联合办学、委托培养等多种形式，积极培养艺术领域短缺专业技术人才，不断加强人才培养基地建设。二是通过积极改革探索，与有合作意向的高校签订大学生实习基地和研究生联合培养基地协议。通过与高校连接，搭建“发现人才、孵化人才、共同培养人才”的共享机制。三是协调艺术院校，有针对性的培养艺术领域专业人才。同时艺术院校可将院团各领域中的专家聘请入校，进行“点对点”针对性教学。如内蒙古艺术学院依托大型民族舞剧《草原英雄小姐妹》、民族话剧《战马》等作品，聘请院团中有经验的专家对学生进行艺术指导，进一步提升了学生的舞台表演与实践应用的综合能力。
　　三、积极开展“走出去、请进来”，不断加大培训力度
　　可通过院校培养、岗位进修、观摩学习、各类培训、邀请专家举办讲座等方式，加大对艺术领域专业人才队伍的培训培养力度，进一步提升文艺工作者的艺术素养和专业技术水平，为打造具有影响力的内蒙古艺术院团提供源源不断的人才支持。同时以岗位实战为基础形成人才培养新模式。可紧密结合工作实际需求，以练兵备战为重点创新形式，促进从业人员补齐知识短板、强化专业知识，更好适应新形势新要求。
　　今后我厅将继续认真落实《内蒙古自治区党委关于繁荣发展社会主义文艺的实施意见》等文件精神，在区内外艺术院团创作、人才培养等方面给予支持，鼓励艺术院团与艺术类院校加强合作，不断推动自治区文艺事业繁荣发展、大力推动民族文化传承创新。
　　内蒙古自治区文化和旅游厅
　　2023年6月15日